Studien & Research

ManpowerGroup veröffentlicht regelmäßig internationale Studien und Researches zu Trends am Arbeitsmarkt, Recruiting, Workforce Solutions bis hin zu Digitalisierung und Jobs der Zukunft. 

ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q1/2024

In der aktuellen Ausgabe der ManpowerGroup Employment Outlook Survey wurden mehr als 40.000 Arbeitgeber:innen in 41 Ländern - 525 davon in Österreich - zu aktuellen Trends und Herausforderungen befragt. Employee Wellbeing als Top HR Trend Befragt...

ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q4/2023

Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey für das 4. Quartal 2023 mit Ergebnissen aus 41 Ländern, darunter Österreich, wurde veröffentlicht.

ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q3/2023

Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey für das 3. Quartal 2023 mit Ergebnissen aus 41 Ländern, darunter Österreich, wurde veröffentlicht.

The New Human Age - 2023 Workforce Trends Report

Der ManpowerGroup Report zum "Zeitalter des Menschen" gibt wichtige Erkennt­­nisse für Ihre Zukunfts­­planung. 4 Faktoren und 14 Trends für die Zukunft der Arbeit.

ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q2 2023

Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey für das 2. Quartal 2023 mit Ergebnissen aus 41 Ländern, darunter Österreich, wurde veröffentlicht.

ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q1/2023

Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey für das 1. Quartal 2023 mit Ergebnissen aus 41 Ländern, darunter Österreich, wurde veröffentlicht.

What Workers Want - From Surviving to Thriving At Work

Arbeitswelt im Wandel - Welche Trends sind für Arbeitnehmer:innen relevant und was können Unternehmen jetzt umsetzen, um in Zukunft erfolgreich zu sein.

Arbeitsmarktbarometer Q4 2022

Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für das 4. Quartal 2022 mit Ergebnissen aus 41 Ländern, darunter Österreich wurde veröffentlicht.

Arbeitsmarktbarometer Q3/2022

Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für das 3. Quartal 2022 mit Ergebnissen aus 40 Ländern, darunter Österreich wurde veröffentlicht.

The Great Realization

20 Trends aus den Bereichen Wünsche & Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen, die Bedeutung der Digitalisierung, Strategien um dem Fachkräftemangel zu begegnen sowie Trends im Business Umfeld

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