In der aktuellen Ausgabe des ManpowerGroup (NYSE-MAN) Arbeitsmarktbarometers wurden 40.413 Unternehmen in 42 Ländern - 525 davon in Österreich - befragt: "Wie wird sich Ihrer Meinung nach die Gesamtbeschäftigung an Ihrem Standort im ersten Quartal 2025 gegenüber dem laufenden Quartal verändern?"
Mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 10% prognostizieren die befragten Unternehmen in Österreich einen verhaltenen Ausblick auf das kommende Quartal. Die Einstellungsabsichten sinken im Jahresvergleich um 16% und im Quartalsvergleich um 4%.
Befragte Unternehmen aus der IT- Branche prognostizieren den optimistischsten Ausblick.
Global melden Unternehmen in allen 42 Ländern mit Ausnahme von Argentinien positive Beschäftigungsausblicke für das 1. Quartal 2025.
Im Vergleich zur letzten Umfrage vor einem Jahr sind Unternehmen dem Ziel, die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu erreichen, wieder näher gekommen. 66% der befragten Unternehmen sind überzeugt, eine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen bereits jetzt erreicht zu haben oder sehr nahe am Ziel zu sein - 6% mehr als vor einem Jahr.
Befragt zu den Maßnahmen, die Gleichberechtigung fördern, ergibt sich das folgende Bild:
Dabei ist zu erkennen, dass Vertrauen und effektiver Support des Wohlbefindens der Mitarbeiter:innen die meiste Zustimmung unter den Befragten fand.
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