Studien & Research

ManpowerGroup veröffentlicht regelmäßig internationale Studien und Researches zu Trends am Arbeitsmarkt, Recruiting, Workforce Solutions bis hin zu Digitalisierung und Jobs der Zukunft.

Karrieregespräche fördern Gleichberechtigung am Arbeitsplatz

08.03.2018

Karrieregespräche fördern die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz

Durch Karrieregespräche können Führungskräfte Frauen auf dem persönlichen Karriereweg unterstützen. Jedoch geben 84% der befragten Frauen an, keinen Mentor in ihrem Unternehmen identifizieren zu können.

ManpowerGroup Studie From C-Suite to Digital Suite

08.03.2018

Führungsqualitäten im digitalen Zeitalter

Bis zum Jahr 2020 werden 30% der Industrieumsätze von neuen Geschäftsmodellen stammen. Für zukunftsorientierte Unternehmen ist eine schnelle digitale Transformation erforderlich, um Chancen zu ergreifen und auf dem Arbeitsmarkt zu konkurrieren.

From C-Suite to Digital Duite ManpowerGroup

05.03.2018

Führungskräfte müssen bereit sein, im digitalen Zeitalter zu führen

Unternehmensberichte, auch von jenen Unternehmen, die sich auf die Digitalisierung vorbereiten zeigen, dass Führungskräfte noch nicht ausreichend auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet sind.

18.12.2017

Welche Technologien nutzen Bewerber?

Durch die neuesten Technologien können sich Kandidaten - unabhängig von Ort und Zeit - in nur wenigen Minuten ganz bequem auf Jobinserate bewerben. Nicht nur Bewerber, sondern auch Unternehmen schätzen die Möglichkeit sich per App zu bewerben.

ManpowerGroup Solutions Studie Swipe Right 2017

18.12.2017

Jung, mobil und ambitioniert! Über die Bedürfnisse der Bewerber von heute

Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben die Bewerber von heute? Welche Rolle spielen Mobile Apps im Bewerbungsprozess ?

Gig Responsibly - The Rise of the Next Gen

02.10.2017

Uberisation of work - Arbeitnehmer wünschen sich Veränderung!

Aufgrund von Digitalisierung und Automatisierung nimmt die Kluft zwischen den Fähigkeiten, die Bewerber mitbringen und jenen, die Unternehmen brauchen, zu.

10.08.2017

Flexibilität im Job wird zur Win-Win Situation

Als einen der drei wichtigsten Motivationsfaktoren bei Karriereentscheidungen nannten fast 40 Prozent der Bewerber die Flexibilität im Job. Dadurch kann sich eine Win-Win Situation für Arbeitergeber und Arbeitnehmer ergeben.

08.02.2017

Soft Skills in der IT? Nicht notwendig?

Laut einer aktuellen globalen Studie von Experis suchen 28% der befragten IT Führungskräfte IT Fachkräfte, die neben Fachkenntnissen auch über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verfügen.

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