Studien & Research

ManpowerGroup veröffentlicht regelmäßig internationale Studien und Researches zu Trends am Arbeitsmarkt, Recruiting, Workforce Solutions bis hin zu Digitalisierung und Jobs der Zukunft. 

06.07.2018

Fachkräftemangel 2018 - Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzen

Offene Stellen aufgrund des Fachkräftemangels Der Fachkräftemangel ist aus unserer Gesellschaft und der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und schreitet, in Verbindung mit der rasanten Automatisierung und Digitalisierung, schnell voran. Unternehmen...
10.05.2018

Was Bewerber wirklich wollen - Machtwechsel im Bewerbungsprozess

Noch nie zuvor waren Bewerber so früh im Bewerbungsprozess so umfassend informiert. Dabei geht es nicht nur um ausführliche Stellenbeschreibung, sondern verstärkt um Themen wie Gehalt, Sonderleistungen und Employer Branding.
09.04.2018

Skills Revolution 2.0 - Lösungen für die Arbeitswelt

Die ManpowerGroup Skills Revolution 2.0 Studie „Robots Need Not Apply: Human Solutions for the Skills Revolution“ zeigt, welche Abteilungen sich verändern werden und welche Soft Skills am stärksten von Arbeitgebern nachgefragt werden.
08.03.2018

Karrieregespräche fördern die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz

Durch Karrieregespräche können Führungskräfte Frauen auf dem persönlichen Karriereweg unterstützen. Jedoch geben 84% der befragten Frauen an, keinen Mentor in ihrem Unternehmen identifizieren zu können.
05.03.2018

Führungskräfte müssen bereit sein, im digitalen Zeitalter zu führen

Unternehmensberichte, auch von jenen Unternehmen, die sich auf die Digitalisierung vorbereiten zeigen, dass Führungskräfte noch nicht ausreichend auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet sind.
18.12.2017

Welche Technologien nutzen Bewerber?

Durch die neuesten Technologien können sich Kandidaten - unabhängig von Ort und Zeit - in nur wenigen Minuten ganz bequem auf Jobinserate bewerben. Nicht nur Bewerber, sondern auch Unternehmen schätzen die Möglichkeit sich per App zu bewerben.
10.08.2017

Flexibilität im Job wird zur Win-Win Situation

Als einen der drei wichtigsten Motivationsfaktoren bei Karriereentscheidungen nannten fast 40 Prozent der Bewerber die Flexibilität im Job. Dadurch kann sich eine Win-Win Situation für Arbeitergeber und Arbeitnehmer ergeben.

Vakante Positionen zu besetzen?

Sie können direkt online eine erste Anfrage an uns schicken - wir nehmen dann Kontakt zu Ihnen auf.

Jetzt Anfrage schicken

Unsere Berufsfelder

Sie suchen Personal im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich sowie Fachkräfte und Führungskräfte für IT, Engineering, Finance, Legal, HR, Sales & Marketing, Life Science oder Administration & Assistenz? Sie benötigen qualifiziertes Personal für Handel, Gastronomie & Events? Manpower als Personalvermittler mit internationalem Background unterstützt Sie aufgrund seines breiten globalen Netzwerkes bei der Suche Ihrer künftigen Mitarbeiter:innen!

Zu unseren Berufsfeldern

Newsletter

Mit unserem Newsletter bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends am Arbeitsmarkt, im Recruiting oder bei Workforce Solutions. Zudem informieren wir Sie über gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht, Urlaubsrecht oder Datenschutz und natürlich über unsere Leistungen in der Personalvermittlung und Personalberatung. 

Jetzt abonnieren!