In der aktuellen Ausgabe des ManpowerGroup (NYSE-MAN) Arbeitsmarktbarometers wurden 40.385 Unternehmen in 42 Ländern - 525 davon in Österreich - befragt: "Wie wird sich Ihrer Meinung nach die Gesamtbeschäftigung an Ihrem Standort im zweiten Quartal 2024 gegenüber dem laufenden Quartal verändern?"
Mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 17% prognostizieren die befragten Unternehmen in Österreich einen zurückhaltend positiven Ausblick auf das kommende Quartal. Die Einstellungsabsichten sinken im Jahresvergleich um 11% und im Quartalsvergleich um 7%.
Befragte Unternehmen aus den Branchen Informationstechnologie sowie Healthcare & Life Sciences prognostizieren die optimistischsten Ausblicke.
Global melden Unternehmen in 39 von 42 Ländern positive Beschäftigungsausblicke für das 2.Quartal 2024.
Weniger als 40% der befragten Unternehmen geben an, dass ihre Initiativen, mehr Kandidat:innen in den folgend genannten Bereichen anzuziehen, on track sind.
Der größte Fortschritt wird in den nächsten 2 Jahren erwartet. 26% der befragten Unternehmen geben an, eine komplette Gleichstellung bereits jetzt erreicht zu haben.
Der Einsatz von Technologie kann einen positiven Beitrag leisten, um Gender Gaps zu schließen.
Human Resources spielt neben zentralen Entscheidungsträgern im Unternehmen, die über Personaleinstellungen entscheiden, eine wichtige Rolle, um diverse Kandidatenpools aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen willkommen sind.
Erhalten Sie hier einen Überblick über die globalen Ergebnisse: ManpowerGroup Global
Details für Österreich und ein Überblick über globale Ergebnisse: ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q2/2024
