HR-Administration (w/m/d)

Das Leistungsspektrum von unserem Kunden umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Wir suchen Verstärkung am Standort in Linz in unserer HR-Abteilung.
 

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt im SAP HCM und SuccessFactors
• Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft
• Führen und Pflegen der digitalen Personalakten
• Pflegen der Formulardatenbank

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verschwiegenheit und Loyalität
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!