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SPS-Programmierer (m/w/d)
Innsbruck
Elektrotechnik/ Elektronik
Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus der Elektrotechnik voll einbringen können? Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Österreich und auf der Suche nach einem SPS-Techniker Elektrotechnik (w/m/d) in Innsbruck, mit Erfahrung.
Ihre Aufgaben
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Österreich und auf der Suche nach einem SPS-Techniker Elektrotechnik (w/m/d) in Innsbruck, mit Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Projektbezogene Programmierung
- Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung und Visualisierung dynamischer Anlagenbilder
- Inbetriebnahme und Modernisierung von MSR-Anlagen
- Erstellung von Softwarekonzepten, Topologien und Funktionsbeschreibungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, o.Ä.
- Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik von Vorteil
- Interesse an Herausforderungen in IT-Netzwerken und Gebäudesystemen
- Kenntnisse im Bereich DDC (SPS)-Programmierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und in der Netzwerktechnik
- Selbstständige, zielgerichtete und prozessorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Langfristige und krisensichere Anstellung bei unserem Kunden
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, freundlichen und motivierten Team
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, frei an Fenstertagen)
- Essensgutscheine, sowie gratis Obst, Kaffee und Tee
- Gute Anbindung und gratis Parkplätze
- Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 plus attraktive, leistungsorientierte Gehaltskomponente (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
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