HR Business Partner (m/w/d)
Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten HR Business Partner (w/m/d).
Ihr neuer Job:
- Gestaltung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen
- Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
- Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei HR-Projekten (z.B. Employer Branding)
- Erstellung und Reporting HR-relevanter Berichte/KPI
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Recruiting (bevorzugt in einem internationalen Unternehmen)
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und in der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeit von Home-Office
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter HR Business Partner (w/m/d)!