HR Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im Human Resources Bereich weiterentwickeln.

Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, mit Sitz in der Nähe von Graz, ist auf der Suche nach einem engagierten HR-Manager (w/m/d).
 
Ihr neuer Job

• Führung eines Teams von ca. 4-6 Mitarbeitern
• Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
• Verantwortung über alle HR Aktivitäten (Compensation & Benefits, Talentmanagement, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Personalverrechnungsteam
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der Personalverrechnung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in „Workday“ von Vorteil
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team
• Moderne technologische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche attraktive Benefits
• Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten

 
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter HR-Manager (w/m/d)!