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HR-Controller (w/m/d)
Wien
Dienstleistung
Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Personalcontrolling voll einbringen können?
Sie verfügen über erste Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in 1230 Wien und auf der Suche nach einem engagierten "HR-Controller (w/m/d)".
Ihre Aufgaben:
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten "HR-Controller (w/m/d)"!
Sie verfügen über erste Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in 1230 Wien und auf der Suche nach einem engagierten "HR-Controller (w/m/d)".
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für das Personalcontrolling; von der Erstellung des Personalbudgets bis zu umfassenden HR-Reports und Analysen
- Einbindung in Planung, Forecasts und Budgeterstellung
- Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
- Erstellung fundierter Berichte zur Unterstützung des Unternehmens und Mitarbeit an abteilungs- und unternehmensübergreifenden Controlling-Projekten
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inklusive effizienter Organisation, Steuerung und Kostenkontrolle der Fahrzeugflotte
- Flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit mit regelmäßigen Austausch;
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit und eine offene, Atmosphäre;
- Zuschüsse zu nachhaltiger Mobilität (z. B. Bike-Leasing, Öffi-Ticket)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Verpflegung (Obst, Getränke) und Parkmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
- Engagement für Chancengleichheit und Diversität
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und vergünstigte Fitnessangebote
- Essenszuschüsse
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu digitalen Lernplattforme.
- Abgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine gleichwertige Qualifikation)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im HR-Bereich (Arbeitsrecht, HR-Kennzahlen und Personalverrechnung) von klarem Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität, Erfahrung mit Umgang eines ERP-Systems
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Zahlenverständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten "HR-Controller (w/m/d)"!
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