Global HR Business Partner (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich und die strategische Organisationsentwicklung?

Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen im Lebensmittelbereich in Salzburg und auf der Suche nach einem „Global HR Business Partner (w/m/d)“.

Wenn Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt sind, bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre Aufgaben:

• Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte auf globaler Ebene
• Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
• Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
• Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
• Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
• Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert
• Kenntnisse in österreichischem und/oder deutschem Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten

• Flexible Home-Office Möglichkeit ( bis zu 70%): daher ist die Rolle mit flexiblen Homeofficegestaltung auch mit einem Wohnsitz außerhalb von Salzburg möglich
• Gourmet-Kantine (subventioniert)
• Tolle Mitarbeiterrabatte 
• Großzügiges Angebot einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge 
• Mitarbeiter Bike-Leasing
• KlimaTicket als Jobticket für Salzburg
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmeneigene Parkplätze
• Mitarbeiterprämie

Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.700 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich. 

Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als „Global HR Business Partner (w/m/d)“.