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HR-Generalist (w/m/d)
Wien
Personaldienstleistungen/ Personalberatung
Teilzeit, geringfügige Jobs & Nebenjobs
Ihr neuer Job als HR-Generalist (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! (Teilzeit)
Sie haben umfassende Erfahrung im Recruiting und waren erfolgreich in der Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen? Dann suchen wir genau Sie!
Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower - Manpower bietet hochwirksame Lösungen für die spezialisierte Rekrutierung und Entwicklung von Outsourcing-Projekten, die die Wettbewerbsfähigkeit der von uns begleiteten Kund:innen erhöhen.
Ihre Aufgaben:
Schwerpunkt
Weitere Aufgabenfelder je nach Bedarf
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt etwa € 2.800,-- brutto (Vollzeitbasis) und wird bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung angepasst.
Ihre Zukunft beginnt hier – schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams!
Sie haben umfassende Erfahrung im Recruiting und waren erfolgreich in der Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen? Dann suchen wir genau Sie!
Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower - Manpower bietet hochwirksame Lösungen für die spezialisierte Rekrutierung und Entwicklung von Outsourcing-Projekten, die die Wettbewerbsfähigkeit der von uns begleiteten Kund:innen erhöhen.
Ihre Aufgaben:
Schwerpunkt
- Inhouse-Recruiting: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber:innen sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Weitere Aufgabenfelder je nach Bedarf
- HR-Administration: Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich wie Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen sowie das Management von Ein- und Austritten.
- Onboarding-Unterstützung: Vorbereitung und Organisation der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter:innen, einschließlich der Erstellung von Willkommenspaketen, Terminplanung und Bereitstellung relevanter Informationen.
- Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Pflege der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten.
- Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zu administrativen und vertraglichen Angelegenheiten sowie Koordination der Kommunikation mit anderen Abteilungen (z. B. IT, Gehaltsabrechnung).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Lösungsorientierung, Genauigkeit sowie Teamplayermentalität
Unser Angebot:
- Teilzeit im Ausmaß von 25 Std/Woche
- Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Ausbildungsprogramme)
Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt etwa € 2.800,-- brutto (Vollzeitbasis) und wird bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung angepasst.
Ihre Zukunft beginnt hier – schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams!
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