HR-Manager (w/m/d)

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Chance, um Ihre umfassende Expertise gewinnbringend einzubringen?

Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Wien ist auf der Suche nach einem engagierten HR-Manager (w/m/d).

Ihre Aufgaben
 

• Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
• Personaladministration (Vertragswesen, Arbeitszeit, Entlohnungsmodelle)
• Abwicklung des Recruiting- Prozesses, Entwicklung von Mitarbeitermotivations- und Bindungsstrategien
• Erstellen von Auswertungen, Analysen und Forecasts
• Mitarbeit an Personalentwicklungsinitiativen, Aufbau von Employer Branding
• Pflege der internen Leistungsdokumentation und Stammdatenverwaltung

Ihre Qualifikationen
 

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Human Resources sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Umfassende Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht
• Langjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
• Systematisch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Effizienz, Organisation, Teamarbeit und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitern

Unser Angebot
 

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (2 Tage/Woche)
• Ein moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage und guter öffentlicher Anbindung
• Eine freundliche, wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Getränke & frisches Obst

 
Das gebotene Gehaltspaket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute Ihre Bewerbung als engagierter HR-Manager (w/m/d) zu erhalten!