HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Mit uns schaffen Sie den Einstieg in den Bereich Human Resources: 
Wir suchen einen HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für das On- und Offboarding der Mitarbeiter
• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting neuer Mitarbeiter und Verantwortung für alle Bewerberprozesse
• Direktes Reporting an die Geschäftsführung
• Überwachung der Zeiterfassung der Mitarbeiter
• Stammdatenpflege der Mitarbeiter
• Verantwortung für den Employee-Life-Cycle und Personalentwicklung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder Jus
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Zuverlässige Selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikation und Empathie sind Ihre Stärken

Wir bieten

• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterparkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Option zum gelegentlichen Homeoffice
• Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Gehalt

• Lohn/Gehalt ab EUR 2400 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (w/m/d)!