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HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Linz
Anlagenbau
Auf der Suche nach einem spannenden Job im Personalwesen? Wir sind Ihr Sprungbrett zu einem namhaften Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt auf unsere offene Stelle in Linz!

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in diversen HR-relevanten Fragestellungen (lokal und international)
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Coaching und Weiterbildung, Begleitung der MitarbeiterInnen
  • Eigenverantwortliche und effiziente Abwicklung von Recruitingprozessen (lokal und international)
  • Bearbeitung und Recherche von arbeitsrechtlichen Anfragen
  • Laufende Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen der agilen Arbeitsweise
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung von Employer Branding- Maßnahmen 
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Karrieremessen und Recruiting-Events
Unser Job-Angebot:
  • Ab 30 Stunden/Woche möglich
  • Das internationale Wachstum unserer Firma verantwortungsvoll mitgestalten
  • Umfassende und intensive Einschulungsphase
  • Moderne und innovative Firmenkultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Entlohnung
  • Hochmotiviertes Team
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK/Uni/FH etc.) , idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Coaching
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Begleitung von Wachstums-/Change-Prozessen
  • Hohe Affinität zu agilen Arbeitsweisen und Methoden
  • Expertise im Einsatz von Social Media bzw. diversen Recruiting-Kanälen
  • Positive, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die offene Stelle als HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!

Lohn/Gehalt EUR 3.400,-- brutto/monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich


 

 

 
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