HR Business Partner (w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem HR- Bereich voll einbringen können?
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde ist ein renommiertes internationales Unternehmen und auf der Suche nach einem engagierten HR Business Partner (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung.
Ihre Aufgaben:- Selbstständige Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu sämtlichen HR-Themen
- Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess
- Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle
- Mitarbeit in diversen lokalen und globalen HR Projekten sowie Change Management
- Unterstützung von Personalmarketingaktivitäten sowie Messebesuche
- Operatives HR Management inkl. administrativer Tätigkeiten
Das Angebot:
- Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und aufstrebendes HR-Team
- Wertschätzung sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, HBLA, Lehre etc.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR- Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP- Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
- Hands-On-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten HR Business Partner (w/m/d) !