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Prozessmanager für kontinuierliche Verbesserung / CIP-Manager (m/w/d)

Salzburg
Elektrotechnik/ Elektronik
Vollzeit
Zeit, Ihrer Karriere als CIP-Manager (m/w/d) neuen Schwung zu geben? Dann nützen Sie uns als Sprungbrett zu einem renommierten Unternehmen in Salzburg.

Ihr neuer Job:
  • Identifizierung und Bewertung von Verbesserungs- und Vorbeugevorschlägen
  • Die damit verbundene Ableitung von Optimierungs-Projekten
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Management
  • Du leistest einen Beitrag zur Optimierung und Standardisierung des Unternehmens
  • Du wirst gemeinsam mit dem QM Team einen großen Teil zur Qualitätssteigerung sowie der nachhaltigen Kosteneinsparung leisten.

Unser Jobangebot:
  • Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung (Möglichkeit von Home-Office)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance (Gleitzeit für entsprechende Funktionen bzw. geregelter Schichtbetrieb)
  • Geförderte Mittagsmenüs in der hausinternen Kantine
  • Zuschüsse für eine Jahresnetzkarte des SVV oder Dauerparkkarten für das Messezentrum Salzburg
  • Diverse weitere Benefits wie z.B. Zuzahlung zu Fitness-Club Mitgliedschaften, Ermäßigungen für Massagen und Thermeneintritte
  • Teilnahme an diversen betrieblichen Sportveranstaltungen
  • Teamevents (Skitage, jährliches Grillfest, Weihnachtsfeier)
  • Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Bike Leasing-Programm
  • Vergünstigungen und Rabatte bei über 500 Online-Stores und Top-Markenanbietern

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTl, FHS, Studium, etc.)
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
  • sehr ausgeprägte Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Du bist eine motivierte eigenständige Persönlichkeit, möchtest Dich operativen, komplexen Herausforderungen stellen und bist offen für eine persönliche Weiterbildung.
  • Offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

Ihr Gehalt
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe E. Mindestgehalt brutto € 41.365,94 pro Jahr. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als CIP Manager (w/m/d).
 

 

 
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