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News

Neuigkeiten aus dem Personalbereich (Human Resources), zu Zeitarbeit sowie zu Personalvermittlung, Fachkräftemangel oder Karriereplanung

Skills Revolution 2.0 Robots need not apply ManpowerGroup Studie
09.04.2018

Skills Revolution 2.0

Die ManpowerGroup Skills Revolution 2.0 Studie „Robots Need Not Apply: Human Solutions for the Skills Revolution“  zeigt, welche Abteilungen innerhalb von Unternehmen wachsen oder schrumpfen werden und gibt Einblicke in Soft Skills - oder menschlichen Stärken - die am stärksten von Arbeitgebern nachgefragt werden.

Offensive gegen Fachkräftemangel
06.04.2018

10.000 Chancen – Offensive gegen Fachkräftemangel

Speed-Dating - doch nicht zwischen potenziellen Flirtpartnern, sondern zwischen Lehrstellen suchenden Jugendlichen und Unternehmen fand 4. April erstmalig in der Steiermark statt. Dahinter steckt die Idee der privaten Initiative „10.000 Chancen“ für schnelle unbürokratische Arbeitsmarktintegration.

Der Umwelt zuliebe: Manpower fährt Bahn
28.03.2018

Der Umwelt zuliebe: Manpower fährt Bahn

ManpowerGroup GmbH Österreich mit den Marken Manpower und Experis hat im Jahr 2017 durch Dienstreisen mit den ÖBB 47,8 Tonnen CO2-Emissionen eingespart. Dafür erhielten wir vor kurzem von der ÖBB als einer der Top 100 Businesskunden eine Urkunde mit einem nachhaltige Dankeschön.

Rotes Kreuz zum Crosstalk bei ManpowerGroup
21.03.2018

Kulturelle Integration beginnt beim Zuhören

Gemeinsam mit dem Roten Kreuz fand am 20. März in der ManpowerGroup Zentrale in Wien ein Crosstalk mit der Roten Kreuz Integrationsbotschafterin Suad aus Somalia statt. Diese Initiative ermöglicht Gespräche bei denen vor allem der Dialog im Mittelpunkt steht. Gemeinsam „mit den Menschen“ statt „über die Menschen“ zu sprechen und kulturelle Grenzen dabei spielerisch zu überschreiten stand an diesem Tag im Vordergrund.

Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
12.03.2018

Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Mit dem Hashtag #metoo teilen Frauen auf der ganzen Welt ihre Erfahrungen mit sexueller Gewalt und Diskriminierung. Mag. Erwin Fuchs, Legal Counsil ManpowerGroup Österreich und selbständiger Anwalt, erklärt, was Unternehmen vorbeugend tun können, um Mitarbeiter zu schützen.

Tipps gegen die Frühjahrsmüdigkeit von Manpower
09.03.2018

Tipps gegen die Frühjahrsmüdigkeit – Fit in den Job!

Der Wintermantel wird eingepackt, draußen blühen die ersten Frühjahrsboten und die Hälfte der Bevölkerung leidet an Symptomen der Frühjahrsmüdigkeit: Erschöpfung, Konzentrationsschwäche, Antriebslosigkeit, Gereiztheit. Was kann man tun, um fit in den Frühling zu starten und frühmorgens mit Elan in die Arbeit zu gehen?

Durch Karrieregespräche zur Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
08.03.2018

Karrieregespräche fördern die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz

Frauen wünschen sich keine Gefälligkeiten, sondern eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt sowie Mentoren und Schulungen als Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg. Das ergab unserer Studie "Women, we have a problem" für die wir über 4.400 Teilnehmer in 15 Ländern im Alter von 25 bis 55 Jahren befragt haben.

Studie From C-Suite to Digital Suite ManpowerGroup
05.03.2018

Führungskräfte müssen bereit sein, im digitalen Zeitalter zu führen

Roboter mögen in der Arbeitswelt der Zukunft verstärkt zum Einsatz kommen, aber schlussendlich sind es die menschlichen Stärken, die in Zeiten der Digitalisierung den größten Gewinn für Unternehmen bringen. Lesen Sie mehr über die ManpowerGroup Studie "From C-Suite to Digital Suite. Leading Through Digital Transformation".

Weltwirtschaftsforum Will.i.am Teilnahme ManpowerGroup Fireside Challange
24.01.2018

Will.i.am diskutiert mit ManpowerGroup CEO Jonas Prising beim WEF

Bildung, Digitalisierung und Gleichberechtigung stehen dieses Jahr besonders im Fokus beim 48. Weltwirtschaftsforum (World Economic Forum / WEF) in Davos. Seit 14 Jahren in Folge nimmt die ManpowerGroup als strategischer Partner teil, um gemeinsam...

8 Karrieretipps von Manpower für die Arbeitswelt von heute
15.01.2018

8 Karrieretipps für die Arbeitswelt von heute

Die Welt der Arbeit und der Bewerbungsprozesse verändert sich laufend. Umso wichtiger ist es, früher als andere auf Personalsuche zu handeln und passende HR-Konzepte zu entwickeln.

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