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Studie: Ruf des Arbeitgebers wichtig für Jobwahl

Eine aktuelle Studie der ManpowerGroup Solutions - wie Manpower eine Marke der ManpowerGroup - bestätigt, dass Kandidaten ihre Jobentscheidung auch vom Ruf des Arbeitgebers abhängig machen.

Weltweit sagen 56 Prozent der befragten Jobsuchenden, dass die Arbeitgebermarke heutzutage wichtiger ist als noch vor fünf Jahren. 20 Prozent aller Kandidaten weltweit geben an, dass die Marke des Arbeitebers zu den Top 3 Kriterien bei der Jobwahl gehört. 

Wie lässt sich die zunehmende Gewichtung des Faktors Arbeitgebermarke erklären?

Einerseits wird es für Unternehmen immer schwieriger, sich über klassiche Kriterien wie Gehalt oder die Art der Tätigkeit gegenüber dem Mitbewerb zu differenzieren. Andererseits suchen Kandidaten aufgrund der zunehmenden Verschmelzung von Arbeit und Privatleben verstärkt nach Arbeitgebern, deren Werte und Ziele sie persönlich teilen. Zu guter Letzt stehen Kandidaten heutzutage viele Informationen über Unternehmen zur Verfügung.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

81 Prozent der Kandidaten weltweit geben an, dass der wichtigste Aspekt für die Arbeitgebermarke das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist. Erst an zweiter und dritter Stelle folgen der Ruf des Unternehmens als Arbeitgeber (70 Prozent) sowie die Transparenz (59 Prozent).

Mitarbeiter als die glaubwürdigste Quelle

Will man sich ein Bild über ein Unternehmen machen, so gibt ein Drittel der Befragten die Mitarbeiter als die glaubwürdigste Quelle zur Bewertung der Unternehmensmarke an. An zweiter und dritter Stelle werden die Unternehmenswebseite (20 Prozent) sowie Arbeitgeber-Plattformen (12 Prozent) genannt.

Für die Studie wurden 4.500 Jobsuchende im Oktober 2015 in den fünf weltweit zentralen Arbeitsmärkten USA, Großbritannien, Australien, China und Mexiko befragt.

» Zusammenfassung der Studie & Tipps für Unternehmen (deutsch)

» Studie zum Download (englisch)

» Thought Leadership: Weitere Studien 

» Weitere Informationen zu den Studien von ManpowerGroup Solutions