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Personalvermittlung und Personalberatung

So unterstützen wir Sie bei der Fixanstellung von Mitarbeitern und Facharbeitern 

  • Gemeinsame Bedarfsanalyse Ihrer Personalsituation
  • Erstellung eines exakten Anforderungs- und Stellenprofils
  • Recruiting und Übernahme des kompletten Bewerbermanagements
  • Kandidatenpool mit 50.000 geprüften Lebensläufen
  • Qualitätssicherheit durch standardisierte Test- und Trainingssysteme für Kandidaten
  • Übermittlung aussagekräftiger Kandidatenprofile
  • Erfolgshonorar erst bei Einstellung des Mitarbeiters und Nachsuchgarantie

Ihre Möglichkeiten im Rahmen von Personalberatung bzw. Personalvermittlung

Zeitarbeit mit Übernahmeoption

Sie möchten Personalvermittlung mit Zeitarbeit kombinieren und sich damit die Option auf Übernahme des Zeitarbeiters in eine Direktanstellung offen halten? Manpower bietet die Möglichkeit, Ihren potenziellen neuen Mitarbeiter „On the Job“ kennenzulernen. Die Übernahme des Mitarbeiters in eine Direktanstellung erfolgt erst, wenn beide Seiten überzeugt sind. Den Zeitraum bestimmen Sie. Nutzen Sie diese Möglichkeit für Ihre Personalplanung und sichern Sie sich so einen Mitarbeiter, der in Ihr Unternehmen passt.

Jobausschreibungen, Inserate und Stellenanzeigen

Sie haben bereits ein genaues Anforderungsprofil erstellt, benötigen jedoch Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung Ihrer Stellenausschreibung? Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise beim Aufbau und der Gestaltung Ihrer Jobausschreibung. Darüber hinaus kennen wir die Zielgruppen, wissen welche Medien für Ihre Ausschreibung am besten geeignet sind und geben einen Teil unseres Agenturrabattes gerne an Sie weiter. Außerdem steht Ihnen als Manpower-Kunde unsere eigene Jobsuche auf www.manpower.at zur Bekanntmachung der Ausschreibung zur Verfügung.

Tests und Assessments

Wir unterstützen Sie bei der Analyse der Fähigkeiten Ihrer Kandidaten! Sie haben bereits Kandidaten ins Auge gefasst, sind sich jedoch über deren Qualifikationen noch nicht ganz sicher? Sie möchten Ihren Eindruck durch objektive und validierte Einstufungsverfahren bestätigen? Dann bieten wir Ihnen die Nutzung unserer speziell entwickelten Testverfahren und Online-Assessments für Ihren Letztcheck an.

Folgende Tests stehen Ihnen zur Verfügung:

  • Bright Language Test zur Beurteilung des Sprachniveaus
  • Direct Assessment zur Analyse unterschiedlicher Grundkompetenzen wie zum Beispiel Anweisungsbefolgung, Detailorientierung, Textverständnis, numerisches Denken, Zusammenarbeit, Wettbewerb, Kompromissbereitschaft
  • Tests von Microsoft Windows Office Skills (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)