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Zeitarbeit mit Übernahmeoption

Zeitarbeit liegt im Trend. Egal ob Ein-, Um- oder Aufsteiger, die Arbeitnehmerüberlassung bietet einen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, in kurzer Zeit große Erfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Unternehmen kennenzulernen. Darüber hinaus ist diese Anstellungsform laut den Zahlen des Verbandes Österreichs Personaldienstleister für 52 Prozent der Zeitarbeitnehmer das Sprungbrett in eine dauerhafte Arbeitsbeziehung.

So funktioniert’s

Ihr Dienstverhältnis im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung beruht auf einem Dreiecksverhältnis. Als unser Mitarbeiter sind Sie bei der ManpowerGroup angestellt. Sie erhalten von uns pünktlich Ihr Gehalt bzw. Ihren Lohn. Wir sind Ihr Hauptansprechpartner bei Fragen zu Ihrem Dienstverhältnis wie Urlaub oder Krankenstand. Ihre Arbeit üben Sie bei unserem Kunden (= Beschäftigerbetrieb) aus.

Manpower Dreiecksverhältnis der Arbeitskräfteüberlassung

Bevor Ihr Arbeitseinsatz beendet ist, benachrichtigt Sie Manpower über weitere Einsatzmöglichkeiten. Während der kompletten Zeit betreuen wir Sie durch unser Service Center persönlich. Darüber hinaus können Sie als Mitarbeiter das umfassende Weiterbildungsangebot von Manpower in Anspruch zu nehmen. Nützen Sie auch den Weiterbildungsfonds!

>> Zahlen und Fakten zu Zeitarbeit

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ManpowerGroup GmbH

Als Arbeitnehmer erhalten Sie dadurch rechtliche Absicherung und kollektivvertraglich geregelte Mindestgehälter und Branchenzuschläge.

  • Mindestgehalt

In den Kollektivverträgen sind die Mindestgehälter und Branchenzuschläge definiert. Darüber hinaus kommt der Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlassung (Arbeiter) und des Allgemeinen Gewerbes (Angestellte) zur Anwendung, der höher angesetzt ist als andere Vereinbarungen.

  • Einsätze bei namhaften Unternehmen
  • Betreuung durch das Manpower Service Center
  • Sammlung zahlreicher Berufserfahrungen für die weitere Karriere
  • Optimale Chance für Berufseinsteiger
  • Sprungbrett in eine Direktanstellung: Option auf Übernahme durch unseren Kunden
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten 

Die Branche der Arbeitskräfteüberlassung verpflichtet sich, in einen Weiterbildungsfonds einzuzahlen, der den Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsangebote ermöglicht.
>> Ihr Weiterbildungsangebot