10.000 Chancen – Offensive gegen Fachkräftemangel

Veröffentlicht am 06.04.2018,

Um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, setzt die private Initiative „10.000 Chancen“ auf unbürokratische und schnelle Integration in den Arbeitsmarkt. Deshalb fand am 4. April 2018 ein offener Bewerbertag zwischen Lehrstellen suchenden Jugendlichen und Unternehmen, statt.
 

Lehre als Chance gegen den Fachkräftemangel

„Die Aktion richtet sich an Jugendliche, die alleine kaum Chancen auf Lehrstellen hätten und es mit unserer Hilfe in den ersten Arbeitsmarkt schaffen“, so der Initiator von „10.000 Chancen“ Bernhard Ehrlich über sein Konzept. Dazu zählen unter anderem Menschen mit Fluchthintergrund, Leute mit Behinderungen oder auch Jugendliche mit schlechten Noten, die aber dennoch eine Lehre ergreifen wollen. Bei der Lehrlingsoffensive in Graz trafen 256 Jugendliche aus der gesamten Steiermark auf 16 renommierte Unternehmen – unter anderem aus dem Anlagenbau, Personenverkehr oder aus dem Handel. Jeder Bewerber hatte dabei die Gelegenheit, sich in 7 Minuten einem Unternehmen vorzustellen und die Chance auf eine Lehrstelle zu ergattern. Bei der Frage der Jugendlichen nach dem Traumjob kamen Antworten wie „Ich möchte als Mechatroniker arbeiten“ oder „Ich hoffe, eine technische Lehrstelle zu bekommen“. Diese Jugendlichen könnten begehrte Hoffnungsträger zur Reduzierung des Fachkräftemangels sein!

sehr gerne an der Podiumsdiskussion mit namhaften Vertretern österreichischer Unternehmen und Wirtschaftsverbände im Rahmen der Lehrlingsoffensive in Graz teil. Denn: „Mit Ausbildung kann nie früh genug begonnen werden. Zudem trägt die Lehre einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Wirtschaftsstandortes Österreich teil“, so Erich Pichorner. Wie begehrt Fachkräfte bei Österreichs Unternehmen sind, zeigt der Blick auf die offenen Positionen im Gewerbebereich auf unserer Jobbörse.

Übrigens: Hier geht´s zu wertvollen Bewerbungstipps. Denn gute Vorbereitung ist der halbe Job!

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