3 Tipps zum Arbeitsrecht bei Studentenjobs

Veröffentlicht am 01.10.2018,

Vom reibungslosen Start in den ersten Vollzeitjob nach dem Studium träumt fast jeder junge Akademiker. Aber bis dahin halten sich viele Studenten mit Nebenjobs über Wasser. Damit der Nebenjob nicht zum Reinfall wird, haben wir 3 Tipps zum Arbeitsrecht zusammengefasst, die auf der Suche nach dem perfekten Job neben dem Studium beherzigt werden sollten.
 

3 Tipps für die Wahl Ihres Studentenjobs 
 

1. Soll- und Ist-Stunden beim Nebenjob

Als Arbeitnehmer sollten Sie sich nicht die tatsächlich geleisteten Ist-Stunden ausbezahlen lassen. Als Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge werden nämlich die vereinbarten Soll-Stunden herangezogen, welche Ihnen als Mitarbeiter monatlich finanziell zustehen. Der Arbeitnehmer ist zu den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden verpflichtet. Als Dienstnehmer haben Sie den vollen Lohnanspruch auf die vertraglich vereinbarten Stunden. Eine Durchrechnung für die Dauer eines Quartals ist zwar möglich, muss aber schlussendlich die monatlichen Vertragsstunden ergeben. Im Falle einer Mehrleistung von Leistungsstunden über die summierten Monatsstunden steht dem Arbeitnehmer am Ende des Quartals ein Mehrarbeitszuschlag pro mehrgeleisteter Arbeitsstunde von 25 Prozent zu.

2. Urlaubsanspruch

Auch geringfügig angestellten Mitarbeitern steht bezahlter Urlaub zu und muss gewährt werden. Im Falle des Austritts eines geringfügig angestellten Mitarbeiters ist der Urlaubsanspruch mit einer Urlaubsersatzleistung zu entgelten.

3. Arbeitsrecht für geringfügig Beschäftigte

Wenn Sie sich einen Job über eine Personalvermittlung suchen, sollten Sie unbedingt darauf achten, dass der Personaldienstleister die arbeitsrechtlichen Bedingungen auch auf geringfügig Beschäftigte anwendet und Sie somit Überstunden, Zulagen und Zeitzuschläge ausbezahlt bekommt. Unser Tipp: Bei der Personalvermittlung aktiv nachfragen!

Sind Sie auf der Suche nach einem Studentenjob auf fairer Arbeitsbasis? In unserer Jobbörse finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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