Manpower ist als einziger Personaldienstleister in die Liste der "Top-Unternehmen für Frauen" des US-Magazins PINK aufgenommen worden.

 

PINK, fokussiert auf Frauen im Geschäftsleben, analysierte dafür Wirtschaftsbetriebe nach Kriterien wie Führungspositionen, finanzielle Verantwortung, Bezahlung und Aufstiegschancen. Übrig blieben 13 Unternehmen, die Frauen die Autorität geben, Unternehmen zu verändern.

 

Bei Manpower weltweit stellen Frauen 40 Prozent des Executive Management Teams. 43 Prozent der Country-Manager weltweit sind weiblich. Innerhalb von Manpower USA sind 70 Prozent aller Angestellten auf Manager-Ebene und darüber Frauen. Bei Manpower China sind gar 80 Prozent der Mitarbeiter weiblich, einschließlich des Country Managers.

 

Manpower Österreich hat zwar noch ;-) einen männlichen Country Manager, dafür sind 42% der Führungskräfte und 63% aller internen Mitarbeiter weiblich.

 

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