Man ist auf Facebook & Twitter. Immer und überall. Auch in der Arbeitszeit. Das macht Managern Sorgen. Sie denken an Ablenkung und Produktivitätsverlust. Sie befürchten Schaden am Firmenimage. Immer noch geistert die Geschichte der Virgin Atlantics Stewardessen durch das Web, die ihren trüben Arbeitsalltag gepostet und prompt ihren Job verloren haben.
Frage an die Fangemeinde: Gehört der Social Media-Konsum von Mitarbeitern überwacht, so wie noch vor wenigen Jahren Web-Zugänge kontrolliert wurden? Oder ist das gegen Windmühlen kämpfen?