Im kommenden Quartal zeigt der aktuelle Manpower Beschäftigungsausblick eine erfreuliche Entwicklung.
751 österreichische HR- Verantwortliche antworteten auf die Frage, ob sie im 2. Quartal 2012 Personal aufnehmen, abbauen oder den MitarbeiterInnenstand gleich lassen wollen wie folgt:

12% mit "Aufbauen"
4 % mit "Abbauen"
83% wollen den Personalstand nicht ändern
1% sind noch unentschlossen

Das ergibt einen Nettobeschäftigungsausblick von +8 Punkten. Verglichen mit dem Vorquartal Q1/2012 zeigt der Ausblick +10 Punkte, und auch zum Vorjahr wird ein positiver Wert mit +6 Punkten erzielt.

Die Jobchancen nach Bundesländern

In allen 9 Bundesländern zeigt uns der Beschäftigungsausblick in absoluten Zahlen eine positive Entwicklung. Vor allem in Tirol [+16%] und Niederösterreich [+13%]. Danach folgen Wien und Oberösterreich mit +9 Punkten, Kärnten und Vorarlberg mit je [+6%], Burgenland, Salzburg und Steiermark mit +3 Punkten.

Die Jobchancen nach Wirtschaftssektoren

In allen Wirtschaftssektoren bis auf den Sektor Gastronomie & Hotellerie [-7%] ist ein Aufwärtstrend im Rekrutingverhalten der Personalisten zu erkennen. Der Sektor Finanzwesen & Dienstleistungen ist ex aequo mit +16 Punkten an vorderster Front. MitarbeiterInnen sind weiters in den Sektoren Bergbau & Rohstoffgewinnung [+13%], Land & Forstwirtschaft [+11%] und auch im Sektor Energieversorgung [+11%]. sehr gefragt.

Weltweiter Ausblick

Weltweit liegt der Arbeitsmarkt in einem Aufschwung. In aller an der Umfrage teilnehmenden Länder der Regionen Asia Pazifik und Amerika lässt sich eine positive Tendenz erkennen. Lediglich in Europa stehen die Jobchancen in einigen Ländern nicht so gut. Griechenland [-11%], Spanien [-8%] und Ungarn, Irland, die Tschechische Republik mit je -3 Punkten.

Der volle Ausblick

Um zur umfangreichen Original-Broschüre des Manpower Beschäftigungsausblicks für das 2. Quartal 2012 zu gelangen, klicken Sie hier: Beschäftigungsausblick